Главная » Реформы в Украине » Новый Трудовой Кодекс Украины: уйти в отпуск всё сложнее?

Новый Трудовой Кодекс Украины: уйти в отпуск всё сложнее?

Теги: Опубликовано: 15 Фев, 2011 Рубрика: Реформы в Украине

otpusk Новый Трудовой Кодекс Украины: уйти в отпуск всё сложнее? Проект Трудового Кодекса Украины содержит большое количество трудовых норм, в том числе Закон Украины «Об отпусках». Так, к примеру, в новом Трудовом Кодексе осталось без изменений положение, в котором говорится о том, что работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск по причине учёбы или сдачи экзаменов.

Оплачиваемые отпуска

Одним из положительных нововведений в Трудовой Кодекс 2011 можно считать предоставление женщине трёхдневного отпуска (оплачиваемого), чтобы она смогла пройти медицинское обследование, если есть подозрение на беременность. Также, работнику будут возмещены все расходы, причиной которых стало отозвание его из ежегодного оплачиваемого отпуска.

Также стоит отметить, что новый Трудовой Кодекс в значительной мере включает в себя чётко изложенные положения, регулирующие порядок предоставления отпусков. Так, к примеру, законопроект содержит детальную информацию о гарантийных выплатах за неиспользование отпуска из-за увольнения работника.

Но в то же время, в новой Трудовом Кодексе представлен рад положений, которые можно расценивать как покушение на права работников. К примеру, в ст. 169 Трудового кодекса о предоставлении работнику отпуска, в обязанности работодателя входит обязательная выдача распоряжения на основе письменного заявления работника. Если распоряжение не выдано, служащий не имеет права самостоятельно определить день начала отпускного периода. Таким образом, несмотря на то, что график отпусков согласован между работником и работодателем, а заявление подано работником в срок, наёмный служащий может невольно попасть в ловушку, которая состоит в следующем: работодатель просто не издает приказ о предстоящем отпуске и фактически не даёт возможности работнику воспользоваться своим правом на отдых, которое гарантирует Конституция. Ведь, как сказано в ст. 184 Трудового Кодекса Украины, выполнение графика – это неукоснительное обязательство, как для работника, так и для работодателя. К тому же, в ст. 10 Закона Украины «Об отпусках», работодатель обязан в письменной форме предоставить работнику уведомление о дате начала отпускного периода за две недели до установленной им даты (не позднее). По мнению экспертов, в упомянутую выше норму следует немедленно внести значительные изменения.

otpusk 2 Новый Трудовой Кодекс Украины: уйти в отпуск всё сложнее? Некоторые положения нового Трудового кодекса касательно трудовых отпусков в значительной мере ущемляют трудовые права наёмных служащих.  К примеру, работодатель имеет право одновременно предоставлять отпуск всему персоналу организации, если характер деятельности предприятия не позволяет предоставить отпуск каждому работнику в отдельности. Проще говоря, работник может быть значительно ограничен в возможности самостоятельно распоряжаться своим правом на отпуск, что является полным противоречием остальным нормам Трудового кодекса. Во избежание подобных ситуаций, необходимо предупреждать работника при приеме на работу обо всех условиях предоставления отпуска

Ко всему вышесказанному, в новом Трудовом Кодексе Украины вовсе не учитываются права одиноких матерей или лиц, которые усыновили дитя, на социальный отпуск. В Трудовом Кодексе отсутствует положение, в котором говорилось бы о компенсации растрат на проезд, в случае совмещения обучения с работой на производстве. В данном случае, ситуация вполне обоснована, ведь подобные затраты никаким образом не касаются деятельности работодателя.

Отпуск, не предусматривающий заработную плату

С целью соответствовать экономическим реалиям повседневности, Трудовым Кодексом установлено право работодателя, приостановить деятельность некоторых подразделений предприятия или же юридического лица, обеспечивая им отпуск без заработной платы на протяжении 2 месяцев, чтобы иметь возможность избежать массовых сокращений персонала.

В общем, все положения Трудового Кодекса направлены на то, чтобы работнику были предоставлены надлежащие условия отдыха. Законопроект обеспечивает защиту прав и интересов наемных служащих, но, тем не менее, определённые норма Трудового Кодекса касательно вопроса регулирования отпусков нуждаются в тщательной дальнейшей значительной доработке.





Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

IMPORTANT! To be able to proceed, you need to solve the following simple math (so we know that you are a human) :-)

What is 9 + 12 ?
Please leave these two fields as-is:

Последние записи

dushevye-kabiny

Душевые кабины: компактность, надежность, функционал!

10 Ноя, 2011

Душевая кабина – это единственная коробка, которая состоит из сантехнических приборов, и устанавливать ее необходимо целиком. Душевая кабина складывается со стенок, поддона и дверей. Как мы уже знаем в некоторых душевых кабинках может не быть нескольких стенок.

stroitel'stvo_doma_zimoi

Строительство деревянных домов зимой

08 Ноя, 2011

Не стоит забывать и о том, что зимой намного проще отыскать стоящую бригаду рабочих, которые при этом за свой труд возьмут меньше денег. А если вы им обеспечите на месте строительства теплый вагончик, они вовсе привередничать не станут.

detskaya_plowadka

Спортивная площадка на даче своими руками

03 Ноя, 2011

Нельзя представить себе современный участок без спортивной площадки, в особенности, если в семье есть дети. Ведь, чтобы быть здоровыми и сильными нашим чадам необходимо проводить как можно больше времени на свежем воздухе, активно занимаясь спортом, играя в увлекательные подвижные игры. Да и нам, взрослым, не помешало бы время от времени покидать офисные помещения и разминаться на свежем воздухе.

vuravnivanie_sten_2

Выравнивание стен: легко и просто!

27 Окт, 2011

В этой статье речь пойдет о том, как правильно выполнить выравнивание стен в своей квартире своими же руками. Так, для данной операции вам необходимо обязательно обзавестись следующими инструментами и материалами, которые нужны для обработки стен:

gostinaya_v_yaponskom_stile_2

Гостиная в японском стиле: страна восходящего солнца у вас дома!

25 Окт, 2011

Распознать гостиную в японском стиле очень просто – это светлое просторное помещение, которое отличается мягкой цветовой гаммой с минимальным количеством мебели и аксессуаров. Серый, бежевый, коричневый, как правило, используют в качестве фона. Черный, зеленый и темно-коричневый цвета применяют в качестве декора.